“已經差不多了。”
“嗯,今天叫你來是想說一件事,你弟弟已經曆練的差不多了,總經理的位置是不是該讓他坐了?”
宴朝南的語氣中透着嚴肅,顯然他并非是在跟自己商量,隻是通知他一下罷了,根本不給宴時琛拒絕的機會。
之前宴朝南就提出讓小兒子一起參與管理公司,宴時琛以他經驗不足給拒絕了,現在三四年過去了。
宴朝南依舊沒死心,反倒是愈加的強烈,甚至已經不容許宴時琛拒絕了。
宴時琛的手輕輕搭在扶手上,手指敲擊在上面發出咚咚的響聲,片刻後,他勾唇一笑。
“可以啊,正好我現在忙不過來。”
宴朝南眯起眼睛,眼神犀利的盯着宴時琛的側臉看,不知道他這葫蘆裡賣的是什麼藥?
“既然你同意了,那擇日不如撞日,幹脆就明天就直接任命吧!”
宴朝南一副勝券在握的表情。
“行!”宴時琛爽快的答應了。
宴朝南一愣,沒想到他居然這麼痛快,但是他不知道的是,宴時琛早已把公司裡裡外外全部掌控住了,他們現在根本沒法撼動。
第二天,安檸剛上班一會兒,林浩然敲門走了進來。
“江副總,集團旗下幼兒園的負責人想見您。”
安檸聞言擡起頭,也大概知道他為了什麼而來。
“行,讓他進來吧。”
沒多久,林浩然帶着一個四十多歲的男人走進了辦公室。
那男人進門後就熱絡的招呼,“江副總,您好!我是集團旗下各學校的的負責人王慶武。”
安檸點點頭,“王院長,請坐!”
王慶武坐下後便開始向安檸道歉,“江副總,實在不好意思,由于我工作管理不到位,讓園内出了那樣的事情,還讓小小姐受了委屈。”
“王院長,其實孩子們打打鬧鬧也都正常,但是老師處理問題就很關鍵,你們在招老師的時候不光看教學能力,還有人品方面也應該作為考核标準,特别是幼兒園的孩子,他們年紀小更需要一個正向的引導,您說是吧?”安檸平靜的說道。
王慶武連連點頭附和,“江副總說的是,以後我們在這一塊一定會更加慎重,絕對不會在出現這種情況了。”
安檸看到王慶武态度誠懇,“嗯,我相信在王院長的帶領下,幼兒園和其他學校的發展肯定會越來越好的,以後就辛苦你多費心了。”
“江副總言重了,這都是我應該做的。”
安檸本來以為他沒事了就應該走了,結果發現他欲言又止的樣子。
于是問道:“王院長還有其他事?”
王慶武尴尬的摸了摸鼻尖,“其實,是這樣,那個叫宋宇航的小朋友被退學了,雖然他比較調皮,但我們幼兒園要是因為小孩子的事情就讓他退學,好像有點”
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