龍蝦小說

§四熱情不要太過火（第1頁）

不要對人太好了！對一個有勞動能力、理智健全的人來說，獨立、付出都是内部的需要。人際關系中如果不能相互滿足某種需要，那麼這種關系維持起來就比較困難。在卡耐基成功人際交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原則——這一原則是建立在人的各種需要（包括精神的、物質的内容）的基礎上，即人際交往是滿足人們需要的活動。心理學家霍曼斯早在1974年就曾經提出人與人之間的交往本質上是一種社會交換，這種交換同市場上的商品交換所遵循的原則是一樣的，即人們都希望在交往中得到的不少于所付出的。其實有止是得到的不能少于付出的，如果得到的大于付出的，也會令人們心理失去平衡。

人際交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一個錯誤就是“好事做到底”，以為自己全心全意為對方做事會專關系融洽、密切。事實上并非如此。因為人不能一味接受别人的付出，否則心理會感到不平衡。“滴水之恩，湧泉相報”，這也是為了使關系平衡的一種做法。如果好事一次做盡，使人感到無法回報或沒有機會回報的時候，愧疚感就會讓受惠的一方選擇疏遠。留有餘地，好事不應一次做盡，這也許是平衡人際關系的重要準則。

留有餘地，适當地保持距離，因為彼此心靈都需要一點空間。如果你想幫助别人，而且想和别人維持長久的關系，那麼不妨适當地給别人一個機會，讓别人有所回報，不至于因為内心的壓力而疏遠了雙方的關系。而“過度投資”，不給對方喘息的機會，就會讓對方的心靈窒息。留有餘地，彼此才能自由暢快地呼吸。，，

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