駱丞畫出差兩天,按理時間過得飛快,日曆翻過一頁,迎來一年一度的企業文化培訓。君和集團上至集團總部,下至各分公司,近千名員工将被拆散打亂分成兩批,參加為期兩天的企業文化培訓。雲暖和企劃部的小何布置會場、通知聯系、安排接待,昏天暗地地忙碌了幾天後,培訓活動順利拉開帷幕。第一天的培訓,雲暖做為工作人員調度協調之餘,偶爾配合小何的工作,拍些活動照。上午集團總裁出席發言,又參加了兩個互動小遊戲,整個現場氣氛熱烈,活動空前成功。唯一的遺憾是雲暖本想趁機偷拍幾張駱丞畫的照片,結果原本定在第一天培訓的駱丞畫因故沒有出現在會場,把參加時間挪到了第二天。培訓活動因為有競賽小遊戲,參加的員工會根據公司、部門、職位提前做好分組,并選定組長。駱丞畫這個臨時多出來的人員,就被安排進了雲暖擔任組長的小組裡。雖然拍不了照片,但能近距離地接觸駱丞畫,玩一把角色互換,雲暖對此還是很期待的。誰知第二天的培訓畫風逆轉,直接從小清新跳到棍棒教育,一開場就讓所有組長上台立軍令狀。所謂的軍令狀,就是願賭服輸,即如果小組在遊戲競賽中失敗,那麼組長必須上台接受懲罰。懲罰有三種,剔光頭、赤腳繞會場跑步、做俯卧撐,擇一即可。衆人一聽,頓時炸開了鍋,擔心者有之,幸災樂禍者有之,不當回事者亦有之。培訓方用vcr回顧了他們的前幾場培訓活動,無一不說到做到,輸的人該剔光頭的剔光頭,該光腳跑的光腳跑,該俯卧撐的俯卧撐。台上有兩位女組長,立軍令狀前培訓方誠懇地建議這兩組裡能有男士站出來“英雄救美”,擔任新的組長。可惜誰都不是傻子,當組長吃力不讨好,處罰卻是實打實的,誰肯挺身而出?培訓方最後一次确認,另一位女組長表明不需要換人,問到雲暖時,雲暖卻猶豫了。光腳跑步和俯卧撐她不善長,若有人膽敢動她的頭發,她拼着丢工作或報警,也不會屈服,而遊戲既有輸赢,萬一到時真輸了怎麼辦?培訓主講師在一旁催促,雲暖緊張地攏攏頭發,正要閉着眼狠狠心選光腳跑,就聽台下一陣巨大的起哄聲。她循聲看過去,隻見一人從人群中緩步踱出,修長挺拔的身姿仿佛自帶光芒,襯得周圍的人灰暗成背景,而他猶如救世的神衹,看得她眼眶發熱、心尖發燙。駱丞畫看也不看雲暖,徑直走上講台,神色平淡:“我替她。”雲暖松了口氣,又隐隐浮起另一種擔憂與不安。她看着駱丞畫,欲言又止,然而直到她被主講師送下台,駱丞畫都沒有看她一眼。
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